վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմներ

վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմներ

Կառավարման տեղեկատվական համակարգերի ոլորտում վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմները վճռորոշ դեր են խաղում արհեստական ​​ինտելեկտի և մեքենայական ուսուցման ուժն օգտագործելու գործում: Այս ալգորիթմների ըմբռնումը, ինչպիսիք են որոշումների ծառերը, օժանդակ վեկտորային մեքենաները և այլն, կարող են արժեքավոր պատկերացումներ և հնարավորություններ ապահովել MIS-ի մասնագետների համար:

Հասկանալով վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմները

Վերահսկվող ուսուցումը մեքենայական ուսուցման տեսակ է, որտեղ մոդելը վերապատրաստվում է պիտակավորված տվյալների բազայի վրա, ինչը նշանակում է, որ մուտքային տվյալները զուգակցվում են ճիշտ ելքի հետ: Ալգորիթմը սովորում է մուտքագրել ելքային մուտքերը և կանխատեսումներ է անում՝ հիմնվելով տվյալների ներսում սովորած օրինաչափությունների վրա:

Վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմների տեսակները

Գոյություն ունեն վերահսկվող ուսուցման տարբեր տեսակի ալգորիթմներ, որոնցից յուրաքանչյուրը նախատեսված է որոշակի տեսակի խնդիրների լուծման համար: Ամենատարածված օգտագործվող ալգորիթմներից մի քանիսը ներառում են.

  • Որոշումների ծառեր . Որոշումների ծառերը հզոր ալգորիթմներ են, որոնք օգտագործում են ծառի նման գրաֆիկ՝ որոշումները և դրանց հնարավոր հետևանքները ներկայացնելու համար: Այս ալգորիթմը լայնորեն կիրառվում է դասակարգման և ռեգրեսիայի խնդիրներում՝ իր մեկնաբանելիության և օգտագործման հեշտության շնորհիվ:
  • Աջակցող վեկտորային մեքենաներ (SVM) . SVM-ը դասակարգման և ռեգրեսիայի առաջադրանքների համար հայտնի ալգորիթմ է: Այն աշխատում է՝ գտնելով հիպերպլան, որը լավագույնս առանձնացնում է տարբեր դասերը մուտքային տվյալների մեջ:
  • Գծային ռեգրեսիա . Գծային ռեգրեսիան պարզ ալգորիթմ է, որն օգտագործվում է կախված փոփոխականի և մեկ կամ մի քանի անկախ փոփոխականների միջև կապը մոդելավորելու համար: Այն սովորաբար օգտագործվում է թվային արժեքների կանխատեսման համար:
  • Լոգիստիկ ռեգրեսիա . Ի տարբերություն գծային ռեգրեսիայի, լոգիստիկ ռեգրեսիան օգտագործվում է երկուական դասակարգման խնդիրների համար: Այն մոդելավորում է երկուական արդյունքի հավանականությունը՝ հիմնված մեկ կամ մի քանի կանխատեսող փոփոխականների վրա:
  • Կիրառումներ կառավարման տեղեկատվական համակարգերում

    Այս վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմները բազմաթիվ կիրառություններ ունեն կառավարման տեղեկատվական համակարգերում.

    • Հաճախորդների սեգմենտավորում . Որոշումների ծառերը և կլաստերավորման ալգորիթմները կարող են օգտագործվել հաճախորդների վարքագծի և նախասիրությունների հիման վրա բաժանելու համար՝ օգնելով բիզնեսներին հարմարեցնել իրենց մարքեթինգային ռազմավարությունները:
    • Խարդախության հայտնաբերում . SVM-ը և լոգիստիկ ռեգրեսիան կարող են օգտագործվել խարդախ գործողությունները հայտնաբերելու համար՝ վերլուծելով ֆինանսական գործարքների օրինաչափությունները:
    • Եկամուտների կանխատեսում . Գծային ռեգրեսիան և ժամանակային շարքերի վերլուծությունը կարող են օգնել կանխատեսել եկամուտը` հիմնված վաճառքի պատմական տվյալների և շուկայի միտումների վրա:
    • Մարտահրավերներ և նկատառումներ

      Թեև վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմներն առաջարկում են հսկայական ներուժ MIS-ի համար, կան որոշակի մարտահրավերներ և նկատառումներ, որոնց մասին պետք է տեղյակ լինել, ինչպիսիք են.

      • Տվյալների որակ . այս ալգորիթմների կատարումը մեծապես հիմնված է պիտակավորված վերապատրաստման տվյալների որակի վրա: Ոչ ճշգրիտ կամ կողմնակալ պիտակները կարող են հանգեցնել անվստահելի կանխատեսումների:
      • Մոդելի մեկնաբանելիություն . որոշ ալգորիթմներ, ինչպես որոշումների ծառերը, առաջարկում են որոշումների կայացման թափանցիկ գործընթացներ, մինչդեռ մյուսները, ինչպիսիք են նեյրոնային ցանցերը, ավելի բարդ են և ավելի քիչ մեկնաբանելի:
      • Գերհամապատասխանեցում և թերհարմարեցում . արդյունավետ մոդելներ ստեղծելու համար շատ կարևոր է փոխզիջումների հավասարակշռումը, որտեղ մոդելը սովորում է ազդանշանի հետ մեկտեղ աղմուկը, և թերհարմարեցումը, որտեղ մոդելը չի ​​կարողանում պատկերել հիմքում ընկած օրինաչափությունները:
      • Եզրակացություն

        Վերահսկվող ուսուցման ալգորիթմները անբաժանելի են կառավարման տեղեկատվական համակարգերում արհեստական ​​բանականության և մեքենայական ուսուցման առաջխաղացման համար: Հասկանալով այս ալգորիթմների աշխատանքը և կիրառությունները՝ MIS-ի մասնագետները կարող են օգտագործել իրենց ներուժը՝ տեղեկացված որոշումներ կայացնելու, գործընթացները զարգացնելու և իրենց կազմակերպությունների համար արժեքավոր պատկերացումներ ստեղծելու համար: